- Helsevesenet trenger flere ansatte i årene som kommer. For Helse Bergen er Fagdag i bedrift del av en langsiktig rekrutteringsstrategi, forteller Janne Kristiansen som jobber med rekruttering i Helse Bergen.
Helse Bergen har vært med i ordningen i 16 år og er blant veteranene. De siste årene har de tatt imot 150 skoleelever i året, fordelt på seks dager. Før pandemien var de vertskap for rundt 500 elever i året.
Gjøre noe praktisk
- Opplegget vårt på fagdagene er at elevene skal gjøre noe praktisk. Vi tar imot 24 elever om gangen og deler dem inn i mindre grupper. Gruppene går fra sone til sone der de prøver seg på å blande medisiner, sy og stikke nåler i falsk hud. Slik får de testet ulike arbeidsoppgaver som foregår på Haukeland sykehus.
- Vår erfaring er at det er lettere for ansatte å bidra på fagdagene når oppdraget er å stille på korte bolker og gjennomføre konkrete aktiviteter sammen med elevene.
Trenger flere bedrifter i privat og offentlig sektor
Bedriftene har ansvar for å lage og gjennomføre et faglig opplegg på arbeidsplassen. De kommer i kontakt med motiverte ungdommer som de kan hjelpe med å ta gode utdanningsvalg. Ungdommene får gjøre konkrete og relevante arbeidsoppgaver og kan bli klar over egne interesser. Bedriften kan tenke langsiktig rekruttering og tar samfunnsansvar ved å bidra på Fagdag i bedrift.
Fagdag i bedrift er del av faget Utdanningsvalg og samarbeidet ‘Ka vil DU bli?’.
Praktisk informasjon
- En fagdag varer fra klokken 9 til 14.
- Bedriften bestemmer selv hvor mange ungdommer de vil ta imot (2-45 pr. gruppe).
- Bedriften bestemmer hvor mange fagdager bedriften vil ha (1-15 i året).
- Noen fagdager kan være bare for jenter eller bare for gutter.
LES MER: Bergen kommune - Ka vil DU bli?