Hvordan kan du forberede ditt barn til barnehagestart?
Vær vår, før barnehagestart, inviterer vi nye barn og foreldre til lekegrupper i barnehagen. I lekegruppene får barna og foreldrene mulighet til å bli kjent med noen av våre ansatte, andre barn og foreldre, og barnehagebygget. Lekegruppene varer ca to timer. Når vi treffes leker vi litt, vi har en samlingstund og spiser lunsj sammen. Vi inviterer også alle foreldre som har barn som skal begynne i barnehagen til et foreldremøte før barnet begynner. La gjerne barnet få utforske barnehagens uteområde utenom åpningstid før oppstart. Snakk med barnet om barnehagen og gjenta navnene på personalet, slik at barnet venner seg til ordlydene. Sitt gjerne sammen med barnet ditt og vis han bilder av barnehagen og personalet.
Om tilvenningsprosessen
Det er store individuelle forskjeller på hvor raskt et barn venner seg til sine nye omgivelser, og der enkelte barn finner seg raskt til rette vil andre barn bruke noe lengre tid.
Hvor lenge skal barnet være i barnehagen? Hvor lenge skal foreldrene være til stede? Hvor mange dager er nødvendig? Dette vil varier fra barn til barn, men vi oppfordrer alle foreldre til å planlegge og å sette av god tid til tilvenningstiden. Vi informerer mer om dette på det første foreldremøtet.
Før barnet begynner sender vi ut et velkommenbrev der det står hvem som er barnets tilknytningsperson i barnehagen. Dere får også invitasjon til en startsamtale med den barnehagelæreren som vil ha hovedansvar for deres barn. På denne samtalen er vi opptatt av å bli best mulig kjent med barnet deres og vi snakker med dere om hvem barnet er, hva han liker/ikke liker og om hvilke erfaringer barnet har gjort seg så langt i livet. Det kan være lurt at dere noterer ned spørsmål om ting dere lurer på, og ta dette opp på samtalen. Startsamtalen avholdes like før barnet starter eller i løpet av den første uken barnet går i barnehagen.
Tilknytningsperson
Den første tiden i barnehagen legger vi til rette for at barnet og foreldrene får få ansatte å forholde seg til. Dette gjøres for å skape trygghet og tilknytning mellom barnet, familien og barnehagen. En spesiell tilknytningsperson, primærkontakt, er spesielt viktig for de yngste. Denne ene trygge bidrar til å skape et trygt fundament for barnet den første tiden, og å gjøre det enklere å senere bli kjent med andre voksne. Tilknytningspersonens hovedoppgave er først og fremst å trygge barnet, og viktige ledd i dette er bl.a. å samarbeide med foreldre om tilvenningsperioden, informere om barnehagens dagsrytme og andre praktiske forhold, og å introdusere barnet for andre barn og voksne.
Avskjed
Det er viktig å informere barnet om avskjed, uansett hvor lite barnet er. Foreldrene må gi beskjed til barnet og tilknytningspersonen om at de skal gå fra barnehagen, og det er viktig for barnet å se når foreldrene går. Barnet skal lære seg å stole på andre mennesker – at når deres forelder går og samtidig sier at de kommer senere for å hente; så skjer faktisk dette. Kosedyr eller andre tilknytningsgjenstander kan gi ekstra trygghet ved avskjed i tilvenningsperioden.
Gråt
Det er ikke uvanlig at barn gråter når foreldrene går. Gråt er et naturlig uttrykk. Foreldre og tilknytningspersonen må i fellesskap avgjøre om barnet er klart for å være i barnehagen alene. Det er viktig å huske på at dette kanskje er første gangen barnet skal være alene med mennesker det ikke kjenner så veldig godt enda – og at det å bli kjent og trygg kan ta litt tid. Hvis du blir urolig når barnet ditt gråter og lurer på hvordan det går når du ikke er der – si det til personalet så de kan ta kontakt med deg for å fortelle om, eller vise deg ved hjelp av bilder, hvordan barnet ditt har det i barnehagen når du ikke er der.
Hva har du krav på fra arbeidsgiver ved tilvenning i barnehage?
Arbeidsmiljøloven nevner ikke spesifikt tilvenning i barnehage, men det er vanlig at arbeidsgiver gir permisjon i forbindelse med barnehagetilvenning. En stor andel arbeidsgivere har lønnet velferdspermisjon som en del av tariffavtalen eller som en del av sin praktiserende personalpolitikk, så her må du/dere sjekke med egen arbeidsgiver om gjeldende praksis. Det kan også være lurt å planlegge for å ta ut feriedager eller avspasering om ikke annen permisjon er tilstrekkelig for barnet.
Å begynne i barnehagen
Det å begynne i barnehagen for første gang, eller å bytte barnehage, er en stor endring for barnet. Det er alltid lov å be om en samtale, og det er alltid lurt å spørre om det er noe dere lurer på. God dialog mellom foreldre og barnehagens ansatte er viktig for at tiden i barnehagen skal oppleves god for barnet, og for samarbeid mellom hjem og barnehage.